Poste : Missions principales :
Gestion financière et comptable :
-Superviser l'ensemble des opérations comptables (comptabilité générale, analytique, trésorerie, fiscalité).
-Garantir la fiabilité des comptes et la production des états financiers dans le respect des normes comptables en vigueur.
-Coordonner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Contrôle de gestion :
-Mettre en place et piloter des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance).
-Analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations, et proposer des actions correctives.
-Élaborer les budgets prévisionnels et suivre leur exécution.
-Stratégie financière et pilotage de la croissance :
-Accompagner la direction dans les décisions stratégiques (investissements, croissance externe, fusions/acquisitions).
-Participer activement aux réflexions sur le financement de la croissance (levée de fonds, financement bancaire).
-Optimiser la structure financière de l'entreprise (gestion de la dette, trésorerie, gestion des risques).
Gestion administrative et juridique :
-Superviser les aspects juridiques de l'entreprise (contrats, litiges, conformité réglementaire).
-Piloter les relations avec les partenaires externes (banques, auditeurs, avocats, administrations).
-Veiller à la bonne application des politiques internes en matière de gouvernance et de conformité.
Management d'équipe :
-Encadrer et animer les équipes comptables, financières et administratives.
-Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et structurer les équipes pour accompagner la croissance.
Accompagnement des projets transverses :
-Collaborer étroitement avec les autres directions (RH, opérationnelle, IT) sur des projets transversaux.
-Participer à la digitalisation des processus financiers et à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail.
Profil : Profil recherché :
Formation : Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en finance, comptabilité, ou contrôle de gestion.
Expérience : Expérience réussie de 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise de services ou en forte croissance.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales.
Expertise en contrôle de gestion, modélisation financière et pilotage de la performance.
Très bonne maîtrise des outils financiers (ERP, logiciels comptables).
Compétences comportementales :
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Capacité à accompagner le changement dans un environnement en forte croissance.
Sens de l'analyse, rigueur, et proactivité.
Entreprise : Description du poste :
En tant que Directeur Administratif et Financier (DAF) H/F, vous rejoignez une entreprise de services en plein essor, forte de 500 collaborateurs. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le pilotage de la performance financière, tout en accompagnant la stratégie de croissance de l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.