Chef de police municipale - mairie de mutzig

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Le poste de responsable de service est à pourvoir dans un service de police pluri-communale sur les communes de Mutzig (6 046 habitants), Dinsheim (1 476 habitants). Ce service sera composé de 4 agents (le responsable de service concerné par la présente offre et 2 agents de police municipale et 1 ASVP). Il pilotera la mise en œuvre de ce nouveau service en coordination avec le Directeur Général des Services de Mutzig, l'élue en charge de la sécurité et les Maires des 2 communes partenaires.

Le responsable du service dirige et coordonne le service de police municipale pluri-communale afin d'assurer la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il développe une relation de proximité avec la population.

1. Participation à la définition des orientations des collectivités en matière de prévention et de sécurité publique
2. Coordination des relations avec les élus des collectivités partenaires
3. Coordination des relations avec les services de sécurité de l'État et les polices municipales voisines
4. Organisation du service de police municipale pluri-communale et des rapports d'activité réguliers à l'attention des Maires
5. Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale pluri-communale
6. Commandement et coordination des interventions de police municipale pluri-communale
7. Organisation des actions de prévention et de dissuasion (incivilités, contrôles de vitesse ...)
8. Gestion de l'interface avec la population, médiation dans le cadre de conflits de voisinage
9. Médiation auprès des jeunes afin de limiter les nuisances lors de rassemblements ponctuels
10. Gestion et contrôle des procédures administratives du service de police municipale pluri-communale
11. Assurer la veille juridique dans les domaines relevant de la police municipale et conseiller les élus pour la mise en œuvre ou l'évolution des éléments réglementaires et matériels existants
12. Conseiller les maires dans l'application des pouvoirs de police du maire au sens large (occupation du domaine public, stationnement des gens du voyage, salubrité publique, débit de boissons ...)
13. Intervention pour les constats d'infraction aux règles d'urbanisme
14. Supervision de la gestion des fourrières
15. Supervision de la gestion des vacations funéraires
16. Supervision de la gestion des foires et marchés


Profil recherché

Expérience de direction d'un service de police municipale
Bonnes connaissances des cadres réglementaires et législatifs, des acteurs et dispositifs de la sécurité publique : vidéo protection, risques naturels et sanitaires, législations en matière de sécurité et d'infractions, police de l'urbanisme, etc.
Maitrise des règles relatives aux registres d'armement : main courante, procédures et habilitations pour l'armement
Expérience en matière de prévention de la sécurité routière
Maitrise des logiciels métiers
Capacités managériales et qualités relationnelles
Respect de la déontologie, sens du service public, intégrité
Maîtrise de soi et maîtrise des techniques d'intervention
Bonne condition physique et bonne présentation
Qualités relationnelles, autonomie, initiative
Sens du travail en équipe et capacité de travailler en équipe
Sens du contact avec la population et aptitude à gérer les conflits

#J-18808-Ljbffr