Le Superviseur Maintenance optimise la maintenance des moyens de production afin d’optimiser la disponibilité opérationnelle des équipements et des Installations Générales. Il/Elle intervient avec son équipe pour éviter l’arrêt de production, prévenir et traiter les pannes.
Missions :
Pilotage des activités de maintenance :
* Identifier les écarts et traiter les dysfonctionnements en utilisant les méthodes de résolution de problèmes
* Diffuser les processus d'analyse de risques avant toute intervention et s’assurer de leur respect
* Piloter la réalisation des travaux de maintenance (internes et en sous-traitance) curatifs et préventifs
* Veiller à la conformité/qualité des équipements, activités du périmètre
* Coordonner les interventions multiservices et encadrer les prestataires externes
Sécurité et qualité :
* Superviser l’exécution des taches de l’équipe afin de garantir la qualité et sécurité des activités
* Garantir la sécurité de l’équipe sur le lieu de travail ainsi que le bon fonctionnement des dispositifs sécurité des installations générales
* Intervenir et déployer les procédures de sécurité en cas de danger imminent sur le site (départs de feu, accident de personne…)
* Veiller à l’approvisionnement en équipements de protection individuelle (EPI) et la gestion des déchets pour le périmètre
Management de l’équipe :
* Expliquer, respecter et faire respecter les valeurs de l’entreprise
* Faire preuve d’exemplarité
* Définir et piloter les objectifs de performance de l’équipe après validation de sa hiérarchie
* Assurer et suivre l’activité de l’équipe et effectuer les reportings en conséquence
* Elaborer, diffuser et mettre à jour les instructions de travail nécessaires au périmètre d’activité
* Animer l’équipe au quotidien et assurer sa montée en compétence
* Evaluer la performance des collaborateurs de son équipe
* Déployer le plan de formation
* Réaliser le suivi administratif relatif à l’encadrement de l’équipe
* Participer au processus de recrutement (identification et description des besoins en recrutement, entretiens)
Amélioration continue :
* Identifier et proposer des axes d’amélioration et d’optimisation
De formation de niveau BAC+2 en maintenance ou expérience professionnelle équivalente
Savoir-être :
* Organisation et rigueur,
* Autonomie et réactivité
* Leadership
* Adaptabilité
* Force de proposition
* Capacité d’analyse
* Gestion d’équipe
* Gestion des priorités
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