Cadre sûreté ferroviaire

Description de l'employeur

La Sûreté Ferroviaire est l'entité de la SNCF qui assure au quotidien la protection des voyageurs, des biens et des personnels sur l'ensemble du réseau ferré national, dans les gares et dans les trains. Son organisation et ses missions sont adaptées à la prévention et à la lutte contre tous les actes de malveillance en milieu ferroviaire et à son environnement direct.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !

Description du poste

Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à vos futurs métiers. Vous serez en binôme plusieurs semaines pour vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Vous serez amené à tenir assez rapidement différents postes clés et à responsabilité au sein de la Sûreté Ferroviaire : Dirigeant de Proximité, Responsable Opérationnel Poste de Commandement, Chef d'Unité Opérationnelle, etc.

En tant que manager, vous disposez d'un leadership qui vous permet à la fois de faire respecter les règles de sécurité avec rigueur, mais aussi de savoir accompagner vos salariés dans leur développement personnel. Vous les accompagnez également dans le changement, répondez à leurs questionnements et leur donnez de la visibilité dans l'évolution de leur carrière.

Vous faites preuve d'agilité pour vous adapter aux différentes organisations et vous savez travailler en équipe et solliciter l'intelligence collective pour faire évoluer le système au bénéfice de tous.

En tant que cadre de la Sûreté Ferroviaire, vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe et vous êtes l'animateur quotidien de la production.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac +5.

Vous appréciez le challenge d'un environnement exigeant et vous savez faire preuve d'adaptation pour répondre et agir en opérationnel devant des aléas de natures diverses. Vous disposez d'une capacité à ingérer un nombre important d'informations et d'une capacité de priorisation. De plus, vous démontrez une forte attirance pour le terrain, en coopération et une réelle capacité de gestion opérationnelle.

Vous avez, si possible, une première expérience réussie de management d'équipe.

Compétences et qualité souhaitées

* Analyse
* Synthèse
* Proactivité
* Rigueur
* Relationnel
* Gestion du stress
* Capacité à prendre des décisions
* Management d'équipe
Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

#J-18808-Ljbffr