Prévisionniste des ventes (h/f) (intérim)

Poste : Notre client est un acteur de renom du domaine pharmaceutique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un Demand Planner (ou Prévisionniste des ventes H/F. Rattaché(e) à la Direction Planning, vous élaborez la demande France sur un horizon à 2 ans sur les gammes de produits dont vous avez la charge.
Vous challengez les prévisions des territoires (sur votre périmètre produit et géographique) et élaborez la demande monde à horizon 5 ans.
Vous réalisez l'allocation des besoins en fonction des capacités industrielles.
Vous êtes un expert logistique de vos produits (contraintes industrielles, développement marché, analyse concurrence, aspects réglementaires, spécificités pays, etc.) Vous êtes issus d'une formation supérieure de type BAC+5, en Achats, Supply Chain ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire et êtes doté d'une parfaite connaissance des processus logistiques et industriels, avec une connaissance des lancements produits et de leur industrialisation. Enfin, un niveau d'anglais courant est indispensable. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la persuasion et de la négociation.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.