Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, une sucrerie, un Mécanicien de maintenance / conducteur de process (H/F). En effet, compte tenu de l'activité saisonnière de notre client, vous exercez deux métiers selon la période de l'année. En campagne betteravière et mini-campagne :
- Assurer le pilotage d'un atelier et la supervision des étapes du procédé de fabrication dans le respect des consignes QSE
- S'assurer du respect des critères et des seuils de conformité des produits fabriqués
- Suivre des paramètres analytiques
- Communiquer sur l'état global du process avec son responsable, sa relève et son équipe
- Participer aux essais de son secteur
- S'assurer que son secteur est maitrisé (propre et rangé) dans le cadre du 5S et assurer le nettoyage des installations notamment en fin de période de production
En inter-campagne :
- Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements, installations sur les différents secteurs du site et matériels de production (pompes, réducteurs, transporteurs à bandes et à chaînes, machines tournantes types centrifugeuses, turboalternateurs?)
- Participer à l'installation, la mise en route, l'amélioration en respectant la mise en conformité du matériel
- Renseigner la GMAO sur SAP
- Préparer les interventions et respecter les règles de réservation des pièces sur l'OT
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements
- Effectuer des opérations de nettoyage et de rangement
- Etre force de proposition dans la réalisation des améliorations techniques
- Participer à la réalisation des nouvelles installations
- Participer aux astreintes mécaniques
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Mécanique ou BTS en Maintenance Industrielle ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel.
A noter :
- ?CDI temps plein
- Horaires d'équipe ?4x8 en période de production et horaires de journée en inter-campagne
- Accord d'intéressement et de participation
- Indemnités de transport
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65% par l'employeur
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté
- Parcours de progression et de formation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-10-2024
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