Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise où chaque jour est une opportunité de façonner l'avenir avec les technologies les plus innovantes. Si vous aspirez à repousser les limites de la technologie, nous avons de la place pour vous !
Aubay Grand Ouest recherche un(e) Testeur(se) QA confirmé(e) en CDI pour rejoindre les équipes de son client, acteur majeur du secteur de l'assurance, qui a entamé une transformation organisationnelle et technologique, en expérimentant l'agilité à l'échelle, en intégrant de nouvelles technologies et en renforçant la qualité de service.
Dans ce cadre, l'équipe Contrat, composée de trois squads, a pour objectif de maintenir et faire évoluer les outils nécessaires à la gestion des contrats B2B, ainsi qu'à la tarification des produits. Le client souhaite renforcer l'équipe avec un Testeur Fonctionnel pour la Squad GVC, qui se concentre sur les outils de gestion des contrats.
Identifier et documenter les conditions de test.
Préparer les environnements et les données de test.
Concevoir et implémenter les cas de test et les procédures de test.
Exécuter les tests, évaluer les résultats et documenter les écarts.
Automatiser les tests selon les besoins.
Respecter la stratégie de tests définie par la tribu et appliquer les recommandations méthodologiques.
Suite bureautique : Office 365
Messagerie : Outlook
Outils de gestion de projet : Sciforma, JIRA & Squash
Informations complémentaires :
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Testeur Fonctionnel, avec une maîtrise des processus de tests ainsi que des outils de gestion des tests.
✔ Vous êtes capable d'analyser les exigences et de concevoir des tests fonctionnels détaillés.
✔ Vous avez une bonne connaissance des environnements de test et de l'automatisation des tests, et vous excellez dans le suivi et la gestion des anomalies.
Nos avantages chez AUBAY #128640;✨
- Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY
- Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options
- Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY
- Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€
- Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€
- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
- Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, événements internes...)
- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats...)
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