Description du poste
Sous statut militaire, l’officier marinier commissionné apporte, par ses études et son expérience dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de technicien, identiques à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…).
Descriptif de l'institution :
Grade - rémunération :
Statut d'officier marinier commissionné : grade de premier maître
Solde nette : de 1948 € à 2282 € (Pour un candidat célibataire sans enfant. Varie en fonction de la situation de famille…)
Environnement du poste :
Le service de soutien de la flotte (SSF), service de la Marine nationale employant des personnels civils et militaires, d’origine marine et DGA (direction générale de l’armement), a pour mission d’assurer la maîtrise d’ouvrage du maintien en condition opérationnelle (MCO) des bâtiments de la Marine nationale.
Activités principales du poste :
* Contrôler l'application des mesures de sécurité incendie sur les bâtiments de surface en arrêt technique, avec ou sans équipages, conformément aux spécifications et réglementations du maître d'ouvrage (DSSF Brest)
* Participer aux audits sécurité au sein de l'équipe PMRE sur différents types de bâtiments de surface
* Être présent au quotidien sur tous les chantiers d'arrêt technique pour identifier les écarts dans l'application de la réglementation et faire remonter les anomalies à la maîtrise d'ouvrage.
* Participer à la rédaction des comptes rendus d'audit et d'inspections.
Conditions de travail :
* Le/la titulaire pourra se restaurer dans un restaurant collectif
* Transports en commun à proximité et parking sur zone
* Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels
* 45 jours de permissions par an
* Possibilité de faire de la téléactivité : NON
* Service : possibilité de participer au tour d'astreinte RONDIER (pas de port d'arme)
Lieu géographique :
Brest (29)
Profil recherché
Statut :
* Être âgé de 24 ans minimum et de 47 ans maximum au 1er janvier de l'année de recrutement
Qualification :
* Certificat de Formation de Base à la Sécurité (CFBS). A minima détenir le module Certificat de Qualification de Base à la Lutte Incendie (CQBLI). Qualification Avancée - Lutte Contre l'Incendie
Savoir faire :
* Avoir participé à des arrêt techniques
* Connaître l'organisation d'un chantier et ses enjeux
* Connaître la réglementation SST/ENV/Incendie
Savoir être :
* Être mobile (déplacements en métropole et Outre-Mer)
* Faire du travail de terrain la colonne vertébrale de ses actions
* Savoir travailler en équipe
* S’adapter - être réactif
* Sens de l'analyse - force de proposition - capacités rédactionnelles
Pré-requis :
- Être de nationalité française
- Être physiquement et médicalement apte
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
- Savoir nager
Age(s) :
- Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)
- 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)
- 33 ans et plus (commissariat, réserve)
Parcours de recrutement :
* Candidature sur lamarinerecrute.fr
* Entretien de motivation
* Tests d'aptitudes
* Entretien avec l'unité
* Affectation en unité
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