Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée ?
Vous souhaitez contribuer aux ambitions de développement d’une entité dédiée à l’accompagnement d’une clientèle fortunée ?
Vous accompagnez déjà des clients chefs d’entreprise et des grandes familles ?
Rejoignez la Direction de la Gestion de fortune d’AXA Wealth Management, acteur majeur sur le marché de la gestion de patrimoine, pour participer à notre ambition de croissance sur le segment des clients fortunés.
Au cœur de la stratégie de développement de nos réseaux de distribution, vous serez chargé d’accompagner et développer notre clientèle Gestion de fortune en collaboration avec les équipes régionales de la Gestion Privée et notre réseau de distribution.
Rattaché auprès du Responsable de la Gestion de Fortune,
Votre mission consiste à :
Accompagner les clients fortunés du portefeuille avec une vision 360 de leurs enjeux patrimoniaux et financiers pour leur proposer l’offre dédiée dans un contexte règlementaire sécurisé
Contribuer aux côtés du conseiller en Gestion Privée régional à conquérir de nouveaux clients chefs d’entreprises ou grandes familles
Nouer une relation de confiance avec cette clientèle très avertie, exigeante et construire un partenariat sur la durée avec ses conseils (notaire, avocat, expert-comptable et family office)
De formation Bac + 5 / spécialisation en Gestion de Patrimoine, vous avez idéalement une expérience d’au moins 10 ans dans l’accompagnement d’une clientèle fortunée
Vous disposez de solides connaissances :
- sur les marchés financiers et sur les modes de gestion financière
- et sur les aspects juridiques, fiscaux et réglementaires de l’offre patrimoniale dédiée à ce segment de clientèle
Vous avez aussi une très bonne aisance relationnelle et savez accompagner des clients à très haut potentiel.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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