Accédez à une très belle opportunité d'association, au sein d'un cabinet indépendant et familial qui gère de très beaux dossiers (principalement PME) sur le territoire des deux Savoie.
Notre client est un expert-comptable renommé pour la qualité de son travail et sa présence historique en Savoie et Haute-Savoie depuis 30 ans maintenant. Ils sont aujourd'hui deux experts au pilotage d'un très bel outil de travail, trois bureaux et 15 collaborateurs (expertise comptable / social / juridique). La clientèle est qualitative et composée en grande partie de belles PME, une clientèle qualitative et fidèle.
Les logiciels sont récents (Quadra / Pennylane / et d'autres logiciels modernes, car le cabinet est en zéro papier). Les locaux agréables, chacun dispose de son bureau individuel et de places de parking. Nous nous trouvons dans un contexte de croissance, le cabinet profitant d'une excellente réputation, les experts ont beaucoup de réseaux et une forte présence auprès d'élus locaux par exemple.
Pour prévoir le départ dans les prochaines années de l'Expert-comptable fondateur et majoritaire, nous sommes actuellement à la recherche d'un futur Associé. A ce titre, vous êtes accompagné en clientèle pour une bonne passation des dossiers historiques et stratégiques. Ensuite, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable : relation avec les clients, organisation et planification des dossiers, travaux comptables, conseils de gestion. Votre portefeuille est essentiellement composé de belles PME actives dans divers secteurs d'activités (automobile, bâtiment, remontées mécaniques, etc.), également quelques groupes avec des comptes consolidés. Ce portefeuille va vous permettre l'accès à un très bon réseau de connaissances, dirigeants et élus locaux. De plus, vous participez à l'orientation stratégique du cabinet et son développement, tels que : recrutement, formations, développement commercial La moyenne d'âge du cabinet est d'environ 35 ans, la philosophie des dirigeants actuels est assez moderne.
L'ensemble des collaborateurs bénéficient de nombreuses formations tout au long de l'année pour suivre l'actualité fiscale ou sociale pour les Gestionnaires de paie.
Pour ce qui est du pôle social d'ailleurs, il est bien structuré aujourd'hui avec plusieurs Gestionnaires de paie et conseil en droit du travail. Une personne est au pilotage du service, qui tend à se développer dans les prochaines années.
Vous l'avez compris, ce projet est une opportunité d'association au sein d'une très belle structure en croissance.
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